Vraag van de klant

• Personeel helpen om bedrijfsproducten te verkopen via nieuwe kanalen
• Team laten evolueren van vertegenwoordigersrol naar adviseursrol
• Accountmanagersvaardigheden introduceren

Add Business-aanpak

Voorbereiding

• Volgen van teammeetings
• Interne communicatie analyseren
• Vertegenwoordigers op het terrein volgen
• Niveau van communicatie opvolgen
• Hun gedrag bij klanten in kaart brengen

Analyse

• Op basis van de voorbereidende werkzaamheden krijgt het project een nieuwe wending!
• Echte redenen voor het onvoldoende effectief werken van het team zijn: geen teamgedrag, gedrag naar de manager toe is contraproductief, teveel overwicht van sommige groepsleden op het functioneren van het team

Actie

• Workshop en training
• Follow-up met duo-bezoeken
• Coaching in individuele interviews
  

Interesse?

Neem vandaag nog contact op.